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Como evitar multas trabalhistas na sua empresa?

As multas trabalhistas são uma preocupação constante para os empreendedores e profissionais de R.H, isso porque os prejuízos financeiros e custos judiciais de causas trabalhistas podem ser significativos para o caixa do negócio.

Se você é empresário e não possui um departamento de recursos humanos próprio na sua empresa pode contar com uma contabilidade experiente e especializada nas questões trabalhistas, assim como a Práxis Assessoria Contábil e Comercial.

Veja abaixo algumas dicas que preparamos para evitar multas nessa área do seu negócio:

1) Intervalos de descanso
Apenas os funcionários que trabalham até 4 horas por dia é que não têm direito a intervalos de descanso. Por isso, se seus colaboradores atuam acima dessa carga horária, possuem o direito à alimentação e horário de descanso já pré-estabelecidos. Não conceder esse descanso poderá causar processos trabalhistas desnecessários para seu negócio.

2) Não se manter atualizado às leis e acordos trabalhistas
Manter um profissional atualizado às demandas das leis e acordos trabalhistas relacionados às suas atividades pode ser altamente custoso, por isso a terceirização do departamento pessoal é uma saída eficiente e de baixo custo para os empresários terem a garantia de profissionais atualizados e cumpridores das legislações vigentes.

3) Preencher a carteira de trabalho de maneira errada
É mais comum do que se imagina, e por isso, a experiência fala mais alto para evitar processos trabalhistas devido a erros no preenchimento da carteira de trabalho. Seja em relação à data da admissão, salário bruto ou outros dados é necessário fazer a correção o quanto antes na CTPS Digital (Carteira de Trabalho e Previdência Social) do trabalhador.

A Praxis Assessoria Contábil e Comercial possui especialistas na área contábil e trabalhista formados por contadores e advogados e auxilia empresas de várias regiões do estado do Rio de Janeiro a gerirem seus negócios. Entre em contato conosco: https://praxis.cnt.br/

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